（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（ ）。

A.③②①

B.①③②

C.②①③

D.③①②

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：D

解析：

P255，成绩记录法的步骤：先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由上级主管来验证一下这些成绩是否真实准确，最后由外部的专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的绩效进行评价。