（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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为了保证绩效申诉切实有效，企业一般为员工提供（ ）次申诉机会。

A.1

B.2

C.3

D.4

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：B

解析：

P267，为了保证绩效申诉切实有效，企业一般为员工提供两次申诉机会。