（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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绩效考评中，将过去的、当前的以及今后可能出现的目标区分开，将（）区分开。

A.大目标和小目标

B.组织目标与个人目标

C.近期目标与开发目标

D.过程目标和结果目标

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：C

解析：

P266，在绩效考评中，一定将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开，将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分开。