（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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“自抱琵琶半遮面”式的心理状态，在绩效考评矛盾中属于（ ）。

A.组织目标矛盾

B.员工自我矛盾

C.主管自我矛盾

D.管理者行为矛盾

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：B

解析：

P266，员工自我矛盾。这种个人需求目标的双重性，“自抱琵琶半遮面”式的心理状态，是在绩效管理中常见的一种冲突。