（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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关于制订绩效改进计划，下列描述不正确的是（ ）。

A.绩效改进计划往往以书面的形式呈现

B.制订绩效计划只在绩效管理周期开始时才进行

C.绩效反馈与绩效计划面谈可一起进行

D.管理者与员工就评价结果进行探讨

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：B

解析：

P271，绩效管理是一个各环节首尾相接的循环过程，制订绩效计划并不只是在绩效管理周期开始时才进行的工作，在前一个绩效周期将要结束时，就应该考虑下一个周期的绩效目标和计划。故B选项错误。