（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（ ）可以分析出工作绩效的差距。

A.目标比较法

B.纵向比较法

C.水平比较法

D.组合比较法

E.横向比较法

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：ACE

解析：

P275，分析工作绩效的差距有三种方法：1.目标比较法；2.水平比较法；3.横向比较法。