（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（ ）。

A.真实性

B.系统性

C.针对性

D.主动性

E.及时性

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：ACDE

解析：

P273-274，要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求：1.有效的信息反馈应具有针对性。2.有效的信息反馈应具有真实性。3.有效的信息反馈应具有及时性。4.有效的信息反馈应具有主动性。5.有效的信息反馈应具有适应性。