（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

在一些大公司中，总经理，管理人员或专业人员的绩效考评宜采用(   )

A.结果导向型

B.行为导向型主观

C.品质导向型

D.行为导向型客观

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：A

解析：

P224，在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。