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一般而言,可以根据( )来确定考评周期。
A.职位层级
B.职位类型
C.窗口服务岗位定员法
D.绩效指标性质
E.按职责范围定员法
参考答案:ABD
解析:
第四版P296,考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。绩效考评周期既不能过长,也不能过短。一般而言,可以根据职位层级、职位类型和绩效指标性质来确定考评周期。
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