（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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绩效管理的最终目标是（ ）。

A.提高组织工作效率

B.改善组织工作氛围

C.为员工的发展提供平台

D.促进企业与员工共同发展

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：D

解析：

P229，绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。