（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

根据绩效的重要程度，可以分为的指标类型不包括（ ）。

A.关键绩效指标

B.一般绩效指标

C.重要绩效指标

D.否决指标

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：C

解析：

第四版P264，根据绩效的重要程度，可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标。