（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（）为了检验培训管理体系的有效性，衡量培训管理工作所取得的成绩，找出培训管理中存在的问题。

A.评估

B.评价

C.培训效果

D.培训方案

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：A

解析：

P152，一、培训效果评估的一般程序，评估是为了检验培训管理体系的有效性，衡量培训管理工作所取得的成绩，找出培训管理中存在的问题。