（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。

A.三维培训需求分析模型

B.循环评估模型

C.前瞻性培训需求分析模型

D.绩效差距分析模型

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：B

解析：

P132，循环评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。