（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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培训效果的行为评估方法主要有（）。

A.对照比较法

B.面谈法

C.问卷调查法

D.观察法

E.行动计划法

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：BCDE

解析：

P156，行为评估方法主要有问卷调查法、面谈法、观察法、行动计划法。