（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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目标导向模型法的缺点有（）。

A.要求是显著的可信性

B.第一次采用这种评估方法的企业必须花费很长的时间和精力

C.成本不便统计

D.要求是显著的有效性

E.在时间上要求是一个完整的过程

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABE

解析：

P156，目标导向模型法不足之处在于：该评估方法在时间上要求是一个完整的过程，而且要求是显著的可信性，特别是第一次采用这种评估方法的企业必须花费很长的时间和精力。