（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

A.操作测验

B.模拟情景

C.学前学后比较

D.书面测验

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：C

解析：

P156层次评估法中学习评估的方式有：（1）书面测验。（2）模拟情境。（3）操作测验。（4）学前、学后比较。上述前三种学习评估方式，亦常被企业作为员工能力评估的方法。