（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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培训规划的主要内容（）。

A.培训项目的确定

B.实施过程的设计

C.培训资源的筹备

D.培训内容的开发

E.评估手段的选择

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P136，培训规划的主要内容:1.培训项目的确定；2.培训内容的开发；3.实施过程的设计;4.评估手段的选择；5.培训资源的筹备; 6.培训成本的预算。