（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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培训需求个人层面分析的信息来源主要有（）。

A.业绩考核记录

B.员工技能测试

C.工作岗位分析

D.组织行为规范

E.员工填写的培训需求问卷

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABE

解析：

P133，个人层面的分析信息来源包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。