（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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角色扮演法的缺点包括（   ）。

A.设计者需要精湛的设计能力

B.模拟环境是静态不变的

C.若学员参与意识不强，影响效果

D.角色固定不够灵活

E.问题分析不具有普遍性

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABCE

解析：

P194，角色扮演法的缺点 (1)场景是人为设计的，如果设计者没有精湛的设计能力，设计出来的场景可能会过于简单，使受训者得不到真正的角色锻炼、能力提高的机会； (2)实际工作环境复杂多变，而模拟环境却是静态的，不变的； (3)扮演中的问题分析限于个人，不具有普遍性； (4)有时学员由于自身原因，参与意识不强，角色表现漫不经心，影响培训效果。