（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括(    )。

A.案例研究法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

E.模拟训练法

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ACE

解析：

P190，参与式培训法主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。