（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（   ）。

A.管理规则

B.培训课程

C.培训主题

D.培训教材

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：D

解析：

P206，做完准备工作以后，课程就要进入具体的实施阶段。无论什么培训课程，开始实施以后要做的第一件事都是介绍。具体内容包括：（1）培训主题； （2）培训者的自我介绍；（3）后勤安排和管理规则介绍；（4）培训课程的简要介绍；（5）培训目标和日程安排的介绍；（6）“破冰”活动；（7）学员自我介绍。