（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是（）。

A.前者着眼于达到某种事先确实的目标

B.前者需要设计具有探索价值的题目

C.后者着眼于讨论中成员间的相互影响

D.后者重点是发现受训人员的优缺点

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：D

解析：

P187，任务取向的研讨着眼于达到某种目标，组织这样的研讨需要设计能够引起讨论者兴趣、具有探索价值的题目。过程取向的研讨着眼于讨论过程中成员之间的相互影响，重点是相互启迪，进行信息交换，并增进了解，加深感情。