（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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参与式培训方法包括（ ）。

A.案例研究法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

E.模拟训练法

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ACE

解析：

第四版P197，参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。其主要形式有：1.自学；2.案例研究法；3.头脑风暴法；4.模拟训练法；5.敏感性训练法；6.管理者训练法。