（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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基于学习风格的培训课程设计包括（  ）。

A.主动型学习

B.反思型学习

C.逆向反思型学习

D.理论型学习

E.应用型学习

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABDE

解析：

第四版P181-182，课程设计的任务就是要在培训课程策略与方法的选择上，充分考虑不同学习风格的人的不同切入点，尽可能地使大多数学习者可以获得他们的最佳起点。基于学习风格的课程设计包括：1.主动型学习。2.反思型学习。3.理论型学习。4.应用型学习。