（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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以下属于基于资源整合的培训课程设计的基本内容的是（）。

A.培训者的选择

B.对时间和空间的设计

C.选择实际的、先进的、实用的教材

D.培训方法的优选

E.教学技术手段和媒体的应用

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P182，（二）基于资源整合的课程设计。1.培训者的选择。2.对时间和空间的设计。3.在教材的选择上，要考虑为学员提供实际的、先进的、实用的教材。4.教学技术手段和媒体的应用。5.培训方法的优选。