（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

培训课程内容应以（  ）为出发点去选择并组合。

A.满足培训需求

B.实现培训课程目标

C.满足个人和组织绩效

D.有效利用培训资源

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：B

解析：P176，在培训课程设计的要素中，培训课程内容以实现培训课程目标为出发点去选择并组合。