（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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有关前瞻性培训需求评估模型的优势说法错误的是（  ）。

A.它是组织建设需求的基本点

B.它建立在未来需求的基点上

C.它为组织与个人发展准备一个结合点

D.它是培养员工对组织的归属感的有效手段

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：A

解析：

第四版P162，前瞻性培训需求评估模型的优势在于：1.它建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义。2.可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备一个结合点，这是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段。