（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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人员配置的原理包括( )。

A.同素异构原理

B.能位对应原理

C.互补增值原理

D.动态适应原理

E.弹性冗余原理

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：BCDE

解析：

P105-107，人员配置的原理包括要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。