（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（    ）。

A.交叉作业法

B.充实业务法

C.工作连贯法

D.轮换工作法

E.小组工作法

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：BCDE

解析：

P112-113，对过细的劳动分工进行改进 ：1.扩大业务法；2.充实业务法；3.工作连贯法；4.轮换工作法；5.小组工作法；6.安排生产员工负担力所能及的维修工作；7.个人包干负责。