（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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人员（）是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。

A.招聘数量评估

B.招聘质量评估

C.招聘效益评估

D.招聘方式评估

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：B

解析：

P96，人员招聘质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。