（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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（  ）不是效度的基本类型。

A.内容效度

B.预测效度

C.同测效度

D.结果效度

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：

第四版P124，招聘活动过程评估的效度包括：（1）预测效度；（2）内容效度；（3）同测效度。