（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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面试的开始阶段应从应聘者（  ）开始发问，从而营造和谐的面谈气氛。

A.熟悉的问题

B.不能预料到的问题

C.陌生的问题

D.可以预料到的问题

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：

第四版P108，面试开始阶段应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。这样营造和谐的面谈气氛。