（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。

A.熟悉的问题

B.不能预料到的问题

C.陌生的问题

D.能够预料到的问题

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：

P84，在面试开始阶段，面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然 后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪，营造和谐的面谈气氛，有利于观察应 聘者的表现，以求全面客观的了解应聘者。