（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

---

情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。

A.被试者明显的行为

B.被试者实际的操作

C.被试者工作效率

D.被试者的心理素质

E.书面测试无法准确测试的项目

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：ABCE

解析：

P91，情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际操作以及工作效率进行测试，重点测试在那些书面测试中无法准确测试的被测者的领导能力、交际能力等实际能力。