（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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在情景模拟测试方法中，(    )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.公文筐测试

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：

P92，公文处理模拟法又称公文筐测试。每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，这是每个被测者工作成效的最好记录。