（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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人力资源费用支出控制的作用有（ ）。

A.达成人工成本目标

B.降低人力资源管理费的重要途径

C.为防止滥用管理费用提供保证

D.适应企业业务发展的需要

E.消除人力资源费用预算偏差

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABC

解析：

P66，人力资源费用支出控制的作用：1.人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2.人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。3.人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。