（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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利用分组法，可以（ ）。

A.观察总体内部的构成

B.对劳动定额的执行情况作出全面的详细说明

C.能查明员工没有完成定额的原因

D.能分析每个员工所完成的定额

E.可分析劳动条件不正常对劳动定额的影响

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：AB

解析：

P40，利用分组法，按员工劳动定额完成程度进行统计分组，可以观察总体内部的构成，对劳动定额的执行情况作出全面的详细说明。