（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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关于通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的优缺点，正确的是（ ）。

A.使用起来比较简便

B.有利于同行业的企业之间开展竞赛和评比

C.工作量大

D.适用面比较窄

E.准确性较差

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABD

解析：

P30，通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平，其优点是使用起来比较简便，有利于同行业的企业之间开展竞赛和评比；缺点是适用面比较窄。