（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）。

A.管理岗位知识能力规范

B.管理岗位培训规范

C.生产岗位操作规范

D.其他种类的岗位规范

E.生产岗位技术业务能力规范

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

P16-17，按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式（1）管理岗位知识能力规范。（2）管理岗位培训规范。（3）生产岗位技术业务能力规范。（4）生产岗位操作规范。（5）其他种类的岗位规范。