（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的（  ）。

A.基础

B.重要前提

C.依据

D.必要条件

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：B

解析：

第四版P16，工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。