（三级）企业人力资源管理师理论知识试题（1136题）

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工作岗位分析的作用（  ）。

A.为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础

B.为员工的考评、晋升提供了依据

C.是企业优化劳动环境的必要条件

D.是企业改进工作设计的必要条件

E.是工作岗位评价的基础

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

第四版P16-17，工作岗位分析的作用：（1）工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；（2）工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据；（3）工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；（4）工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提；（5）工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。