（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述劳务派遣的基本概念、性质和特点。

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：见解析

解析：

P507-509，

1.概念：指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。派遣劳动者受接受单位指挥监督，为接受单位提供劳动。

2.性质：是一种典型的非正规就业方式。存在三种主体（劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者）和三重关系。劳务派遣的本质特征是雇佣和使用相分离。

3.特点：①形式劳动关系的运行；②实际劳动关系的运行；③劳动争议处理。