（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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如何进行薪酬水平的市场定位？

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P402

（1）分析市场行情，谋划薪酬水平的市场定位

企业可以选择市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略以及混合策略。

（2）分析企业特征，进行薪酬水平的市场定位

①依据企业所处的行业进行薪酬水平的市场定位；

②依据企业在行业中的地位进行薪酬水平的市场定位；

③依据企业不同的发展阶段进行薪酬水平的市场定位。