（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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薪酬满意度调查的工作程序。

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：见解析

解析：

教材P422

1.确定调查对象：薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。

2.确定调查方式：由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表。

3.确定调查内容：调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距（与市场比较、与企业内部其他员工比较）、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。