（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述实施360度考评需要注意的问题。

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：见解析

解析：

P375，实施360度考评需要注意的问题：

1.确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。

2.在实施360度考评方法，应选择最佳时机，在组织面临使其问题、处于过渡时期，或走下坡路时，不宜采用360度考评方法。

3.上级主管应与每位考评者进行沟通，要求考评者对其意见承担责任，确保考评者的意见真实可靠。

4.使用客观的统计程序。

5.防止考评过程中出现作弊、合谋等违规行为。

6.准确识别和估计偏见、偏好等对业绩评价结果的影响。

7.对考评者的个别意见实施保密，确保每位接受评价的员工无法或者任一考评者的评价意见，上级评价除外。

8.不同的考评目的决定了考评内容的不同，所应注意的事项也有所不同。