（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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如何选择绩效辅导的时机与方式？

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：见解析

解析：

P349，

1.辅导时机：①当员工需要征求你的意见时；②当员工希望你解决某个问题时；③当你发现了一个可以改进绩效的机会时；④当员工通过培训掌握了新技能时。

2.辅导方式：①指示型辅导；②方向型辅导；③鼓励型辅导。