（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述绩效辅导的时机。

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：见解析

解析：

P349，绩效辅导的时机：

1.当员工需要征求你的意见时。

2.当员工希望你解决某个问题时。

3.当你发现了一个可以改进绩效的机会时。

4.当员工通过培训掌握了新技能时。