（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述员工培训评估方案的设计。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P286，员工培训评估方案的设计：

1.员工培训需求的评估：从受训人员、其直接上司、公司三个角度收集培训需求信息。

2.做出培训评估的决定：确定评估的目的、评估的可行性分析、明确评估的操作者和参与者。

3.设计员工培训评估方案：选择培训评估人员、选定培训评估对象、确定评估层次和内容、选择评估内容和指标、建立培训评估数据库、确定方案及测试工具。