（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

---

简述国外课程设计的基本模式。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P250，

国外课程设计的基本模式：

1.肯普的教学实际程序：强调学习什么、达到怎样的熟练程度；教学程序、教材和人员如何组合才能最佳地实现培训目标；使用什么手段来评价学习结果。主要运用与课程、单元和课堂教学的设计。

2.加涅和布里格斯的教学设计程序：系统A级、课程级和课堂B级。

3.迪克和凯里的教学设计程序：更加注重对学习内容的分析和鉴别，强调从学员的角度收集数据以修改教学。