（二级）企业人力资源管理师专业技能试题（207题）

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简述开发培训教材的方法。

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：见解析

解析：

P259，开发培训教材的方法：

1.培训课程教材应切合学员的实际需要，且必须是反映该领域内最新信息的材料。

2.资料包的使用：如选用报纸杂志论文案例、同行经验教训、专家学者论文报告、音像教材、参考读物等组成。

3.利用一切可开发的学习资源组成活的教材，如每一个学员的经验，设法调动全体学员的积极性。

4.充分利用现代科学技术的先进成果，打破传统的教科书体系，扩充到声、像、网络及其他可利用的媒体。

5.设计试听教材。趣味性强，吸引学员的注意力，提高培训效果，但也要注意材料的适用性。